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第363章 好活当赏（第4页）

“程淼你学坏了，拍马屁的的功夫见长。”

程淼连连摇头：“自内心的，您看我们这边工作还有什么能提高的地方吗？”

陈晨的神情放松了一些：“没有。”

“陈总您说实话，不用照顾我们的面子。”

“那我就简单再提两点。”

陈晨无奈的笑了，心说我要照顾你们的面子，刚才也就不打击你们的积极性了。

除了程淼他们的步伐有点快之外，这家公司还真就没什么缺点。

程淼带来了晨盾系特有的极致创新，而老东家小康集团的于东辉也不是孬种，身上有着传统商人的踏实肯干。

这俩结合在一起，真的挺能打的。

陈晨都有些后悔用这个配置来画饼了。

他笑着说道：“也不是什么大问题，人事管理方面的，刚才咱在楼下的时候，也就两点不到吧。”

于东辉点头：“对，一点四十的样子。”

“两点不到，工厂为什么会有那么多人上班？”

“因为……下午就是一点半上班啊。”

于东辉被问的一愣一愣的，这是正常的考勤，他不觉得有什么问题。

可陈晨的表情马上严肃了起来：“不行，太早，改成两点半。在晨盾本部我们用的五小时工作制，鉴于于总你刚加入，给你七小时，你先适应下，后续慢慢往五小时靠。”

“不是！五小时太离谱了，行业内普遍都是八小时。”

“所以行业才乌烟瘴气的。”陈晨态度坚决的一批。

五小时工作制是卫总给晨盾系留下的宝贵财富，这个时候用上正好。

赛博要是跟其他厂商一样，把员工当核动力驴来用，概念车不得一个月一台？

不行。

绝对不行。

“于总，公司的考勤是硬性规定，不能改，这个你问程总，他们都熟悉。”

程淼点点头：“晨盾系都是这样的，其实也没什么不好，照陈总说的来吧。”

“那……那好吧。”

于东辉心情不定的答应了下来，心说晨盾顺风系的高福利真不是开玩笑的。

本来赛博股份在本地的工资水平就算是很高的那种了，直逼一线。

这要是在落实七小时，甚至五小时工作制……

他都不敢想一个赛博飞行的技工岗位能在黑市上炒到多少钱。

“陈总，您刚说有两点？”程淼记性，转过头继续问。

“另外就是比较轻松的了，这个概念车虽然思路错了，但细节很优秀，好活当赏。”

快归快，但人做的没毛病。

车子无论是设计，还是技术落实，都比其他同行业的友商顶得多。