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第503章 爭奇斗艳赵小惠的赏识（第3页）

“不过我个人觉得，前台接待这个岗位，对你来说是有点屈才了，你有没有兴趣，到我们国际部做销售助理？”

听到这番话，万灵若瞬间心花怒放。

原以为美女如云，自己希望不大，进来试一试，只是为了不留遗憾。

没想到过去为了升公务舱，勤学苦练的英语，如今却帮了自己大忙。

果然技多不压身的说法没错。

平时多练一门技能，多学一点本事，並不会白费。

说不定哪一天，就会派上用场，並且发挥关键作用。

不过去国际部当销售助理……

自己来惠龙集团面试，可不是单纯为了挣钱啊！

而是想要在高层面前多露脸，爭取能有机会攀上高枝。

但面试官都这么说了，万灵若又岂能直接当场拒绝？

“我没有从事过销售工作，恐怕难以胜任销售助理这份工作。”

赵小惠笑道：“没有经验没关係，经验都是慢慢积累的呀！”

“而且我就是知道你没经验，所以才建议你去面试销售助理，从助理开始做起。”

“如今咱们集团正大规模拓展海外业务，要將越来越多的科技產品与服务推向全球市场！”

“你有很好的外语能力，思维反应也十分迅速，我相信你肯定能很快积累经验，成为一名优秀的销售经理。”

说到这儿，赵小惠操作笔记本电脑。

將国际部销售助理的招聘信息，通过大屏幕呈现出来。

看到待遇栏里，基本工资就高达五千，后面还跟著一串什么项目奖金、六险两金、节日福利、周末双休、带薪年假等等。

顷刻间，万灵若心动了。

这份工作明显比自己当空姐，薪资待遇更好，也更有发展前途！

惠龙集团的高科技產品到底好不好，国內市场已经给出了答案。

如果能將这些经歷了国內市场考验的產品销往世界各地，奖金提成绝对不少。

而且为了更好的开展海外业务，惠龙集团必然要在很多国家和地区，设办事处、开分公司等等之类的。

这些海外分支机构，显然也不可能全都聘用当地人，也必然需要国內的员工去常驻海外负责管理。

那么什么样的员工可以胜任呢？

很显然，现在的销售小助理，大概率就是未来的海外管理层！

而都成管理人员了，还常驻海外……

这薪资待遇，还用得著想吗？

年薪百万，恐怕都不是梦！

到时候，自己还用得著想方设法嫁个有钱人吗？

自己就是有钱人，就是富婆！

无数男人反而会挖空心思討好自己！

这时候，赵小惠主动开口说道：

“目前我们集团正全力拓展殴州和米国市场，主推半导体、网际网路、新能源等相关產品，正是需要人手的时候。”