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第224章 橙势向上（第3页）

含远橙的蜂巢动力电池、橙科体感作业系统、橙宝的酷跑和赛车游戏、智橙统采四方签约仪式合影、橙家的橙子2q按摩仪、橙创的新材料製造镜头。

最后以橙子2手机的辉煌成果和技术、市场、后勤团队的卓越贡献压轴，令人心潮澎湃。

一旁的“心愿便签墙”上，已贴满了员工们对2012年的期盼与建议。

灯光骤暗，史诗般的音乐响起，舞台巨幕上，橙子l0g0动態拆解又重组，最终匯聚成“橙势向上”四个大字，气势恢宏。

陈默在掌声中登台致辞，他回顾了2011年的关键成果：

智慧型手机销量突破900万台、西部直营渠道成功启动、实用技术专利新增128项。

他特別感谢了林小夏带领的西部开拓团队，和橙科的技术攻坚组。

展望2012，他提出了衝刺国內“智慧型手机大厂”、完善海外销售渠道布局的清晰目標。

最后，他以一句“每个橙子人都是成长的参与者，不是旁观者”作结，引发了全场员工的深深共鸣。

而后，是橙子部门经理分散总结。

技术部经理江屿用3分钟短视频展示了“橙子0s3。0”的4g適配与续航优化，並邀请员工现场体验，凸显技术赋能產品的理念。

市场部经理赵铁柱通过动態“渠道地图”，自豪地宣布国內直营门店已突破86家，自有奢侈品品牌vc產品月销达300万，並邀请林小夏简要分享了西部渠道建设的艰辛与成就。

財务部经理石鑫用可视化图表展示了“营收增长35%、研发投入占比18%”的亮眼数据，强调橙子是一家增长与研发並重的公司。

隨后，两名基层员工，一位西部直营店店员和一位硬体组样品测试员，用朴实的语言分享了他们“从0到1”的奋斗故事，传递出橙子务实的企业文化。

隨后，隆重的表彰环节开始。

1技术突破奖”授予软体组“橙子0s3。0”研发团队，由江屿颁奖。

“渠道先锋奖”授予林小夏西部直营团队，由赵铁柱颁奖。

“服务之星奖”授予客服组400热线团队和后勤部安保组，由宫韵颁奖。

“新人成长奖”则授予5名表现突出的2011年新员工，由人力资源组张悦颁奖。

紧接著，橙子系另外六家公司的领导也依次上台，为各自公司的优秀员工颁发了荣誉。

最后，大屏滚动播放“2011年技术专利责献员工名单”和“跨部门协作项自名单”。

七位总经理一同上台鞠躬致谢，全场报以长时间的热烈掌声。

晚宴採用圆桌与自助结合模式，各桌“桌长”（部门组长）积极带动气氛。

席间穿插的“橙系知识问答”环节趣味横生，答对者获得了各种可爱的橙子与小咪周边產品。

演艺经纪人公司，请来的三线小明星带来了精彩的歌舞表演。

出乎陈默意料的是，赵铁柱竟压轴登场，来了一段模仿麦可·杰克孙的舞蹈，瞬间点燃全场，欢呼声此起彼伏。

坐在陈默身旁的宫韵笑著打趣：“看来员工们很喜欢领导表演节目啊，陈总，要不明年您也考虑来一个？”

陈默笑而不语，心想自己还是更適合幕后，同时觉得如此大规模的年会不宜年年举办，光是这次高达1800万的预算成本，就让他感到了一丝压力。

表演间隙，进行了三轮幸运抽奖。

最终，由陈默亲自抽取的一等奖一一家庭旅游基金。

落橙科-技术部-实验室-高端精加工组的“技术先锋”王小芳。

她让女儿小颖代表，发表感言。

陈默笑著半蹲，將话筒递到这个少女面前，小颖紧紧著刚得到的“小咪踏橙”玩偶，眼睛亮晶晶的，用清晰的声音说：“希望橙子公司能做更多漂亮的手机，咪经理每天都有小鱼乾，还有妈妈能早点下班回家陪我！”

少女纯粹的话语，引来全场善意的笑声。

陈默也笑看承诺，会努力让她的愿望实现。

全场灯光亮起，大屏展示出“2012年橙子系目標墙”，包括“海外旗舰店突破”、“技术专利超150项”等具体方向。

陈默再次登台，以“感谢员工坚守、感谢供应商支持、感谢团队协作”三个感谢作结，並宣布年会后各部门可以申请一天“团队建设日”。