各个文明之间的合作变得越来越困难。
就在这时,原初支配者们察觉到了联盟內部的分歧。
第一秩序执行者停止了直接攻击,转而採用心理攻势。
“看到了吗?你们所谓的和谐是多么脆弱。“
它的声音在所有人的意识中迴响。
“面对真正的挑战,你们立刻就分裂了。“
“这证明了你们的觉醒是失败的。“
概念抹除者也加入了心理攻击。
“团结、信任、合作——这些概念在压力面前毫无意义。“
“你们的本质仍然是自私和短视的。“
因果重塑者开始操控联盟成员的感知。
让他们看到其他人背叛自己的幻象。
加剧相互之间的怀疑和敌意。
存在审判者则判定联盟已经失去了存在的价值。
“分裂的联盟不配拥有自由。“
“重新回到控制状態是最好的选择。“
这些心理攻击进一步加剧了联盟內部的矛盾。
一些意志不够坚定的成员开始动摇。
“也许我们真的错了。“
“也许原初支配者的控制才是正確的。“
“至少那样不会有这些痛苦的爭论。“
艾伦德尔站在这一切的中心,感受著前所未有的压力。
外有原初支配者的威胁步步紧逼。
內有联盟分裂的危机不断加剧。
而他自己还面临著人性逐渐丧失的威胁。
每一次使用概念修改能力,他都变得更加冷漠和抽象。
但如果不使用这种力量,联盟可能立刻就会崩溃。
“我该怎么办?“他痛苦地思考著。
伊瑟莉昂看出了他的困境。
“也许这正是我们需要学习的功课。“
她轻声说道。
“真正的领导力不是拥有绝对的力量。“
“而是在困境中保持人性和希望。“
阿尔卡纳提供了客观的分析。
“当前局势的复杂性已经超出了单一决策者的处理能力。“
“建议採用分布式决策模式。“
“让每个群体根据自己的判断选择行动方案。“
但这种建议实际上意味著联盟的正式分裂。