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第376章 危急首次按断肋骨作死成残疾人（第10页）

李雯的眼睛瞬间暗淡了。

虽然早已经有了心理准备。

【35。认错挨打，将承担员工所有医疗费用「热」「飙升」】

七点半。

热搜榜单一条信息在飙升。

「全体同仁：经本公司专项调查核实，原人力总监李雯同志在员工关系、人文关怀管理工作中，未能遵循公司管理规范以及企业文化要求，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益、生命健康安全造成了实质性影响。

鉴于其行为已经违反公司有关规定，经公司研究决定，自即日起，解除其劳动合同关系，若有侵害他人违法行为转交公安机关处理。同时公司承担受损害员工治疗费用。」

是一条李雯被开除的信息。

同时还有承担受影响员工的医疗费用。

反正整个通告还是很长的。

在最后还重申始终恪守以下原则。

什么坚持以人为本的核心价值观，保障每位员工的合法权益。

对任何违反执业准则的行为持零容忍态度。

持续不断完善管理制度，构建和谐充满人文关怀的职场环境等等。

「哟，滑跪还挺快！」

「开除就完事了吗？这样的领导应该直接抓进去坐牢！」

「可怜的小姑娘，人家奶奶好不容易拉扯大，上大学出来工作，结果就碰上你们这么个公司！」

「唉，当初医院打电话的时候配合不好吗，为什么就不配合呢，甚至还提供虚假信息，别说开除这个李雯了就算让她坐牢，我们学校的学姐她也回不来啊！这会儿还生死未卜呢！」

「晚上刷到这一条信息，发现是我们春工业的小柔学姐，我真的心都碎了，小柔学姐这么温柔的一个女孩子啊！我前两天都还跟她聊过天！」

……

虽然道歉声明发出来了。

甚至还积极认错。

但网友们很多人都不买账。

主要是小柔的家庭背景以及个人经历，完全就是一些没有背景的打工人的浓缩，再加上李雯更是一部分领导的典范，事情的热度在持续的发酵这。

而省医院。

“小川医生，还能查房吗？”

七点五十分。

尹小小对着张灵川询问了起来。

“搬砖还是能搬的。”

张灵川伸了个懒腰。

早上查房七点半到九点都有。

昨晚实在是折腾得太累了，这不七点五十分才从宿舍起来，朝着下边的急诊科走去。

“我还想着要是小川医生去不了的话，我和方老师去就行了呢。”

尹小小笑了笑。

小川医生现在可是急诊科的宝贝疙瘩。

可千万不能出什么事了。

“答应好的事情还是得做，特别是小小你昨天不也一样跟我搬砖来着，你都能继续上班我就上不了了啊？”

张灵川整理了一下衣服。

莫名想起了小宋的那一句话。