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第767章 夜大竟成烫手山芋（第3页）

“还有技术科的没问。”万慎立马应道。

技术科是他第一个排除的，都是中专毕业，有本事在身，没必要浪费名额送去夜大。

毕竟杨厂长的本意是培养更多技术性人员，而不是让人更进一步。

“技术科？”闻言，杨厂长也有些纠结。

技术科的人去，成功率肯定高，至少不会像其他人那样推三阻四，也能保证名额不浪费。

但这和他“遍地开”的设想差得太远。

“技术科也问问，最后要是实在不行，就让技术科的人上去，别白白浪费了名额。”

“是。”

杨厂长挥挥手，万慎不敢耽搁，直奔技术科，找上王主任。

王主任正伏案在一张复杂的设备图纸上，眉头紧锁。

看到万慎敲门进来，他抬起头，扶了扶眼镜，脸上没什么表情：“万秘书？有事？”

万慎堆起笑容，小心地关上门。

“王主任，跟你商量个事，你也知道李开朗同志最近从夜大毕业，正好这几天就是夜大报名的日子，你看看你们科里有谁愿意去？”

“你们技术科人才济济，最差都是中专生，底子好，看看有没有年轻、有潜力、愿意上进的同志，主动报名去夜大深造一下？这可是厂里重点培养的方向。”

闻言，王主任沉默了几秒。

对于李开朗的能力，他是信服的，没想到进来了能才。

但是要让科里的年轻人去，他就没什么信心。

“万秘书，这事儿，我可以问问，不过，你得有个心理准备。”

“我们科里的情况你也了解，工艺改进、图纸审核、机器维修。白天的任务就挺繁重的，晚上再跑去上课，就怕小伙子们不愿意去。”

提升是肯定有提升的，但就是愿不愿意下班去就不一定。

毕竟一去最少三年，还得持之以恒。

“理解理解，麻烦王主任问问，着重看看那些二十出头、思想活跃、有上进心的小伙子。跟他们强调，这是组织上重点培养的机会！杨厂长高度关注！”

“只要学成归来，肯定会给予优待，职级啊、待遇啊，这些肯定会比原先的好。”

“哪怕这期间升级了，学成未必不能再升一级。”

万慎为了让王主任尽力，也不免画起了大饼。

“好的万秘书，我把精神传达下去，看看谁主动报名，不过，丑话说在前头，你别抱太大希望。”

“没事，我想这是好事，没人会拒绝，那就麻烦王主任了。”

说完，万慎便离开办公室，不过他没回去，而是找上了李开朗。

既然运输队是李开朗的“娘家”，或许他这个“榜样”亲自去现身说法，效果会不一样？

“李师傅。”

李开朗正忙着看资料文件，闻声抬头：“万秘书。”

“不知道方不方便，聊一下。”

“好的。”

两人到无人的地方。

万慎直接开门见山，将事情三言两语解释清楚。

“李技术员，你是运输队出来的，也是厂里唯一一个夜大学生，麻烦你亲自去运输队劝劝其他人。”

“厂里的3个名额都是因为你才有的，杨厂长发话了，这其中一个名额注定是运输队，务必要有人选上，这事麻烦你亲自去说说。”

为了赶紧解决这烫手山芋，万慎脸不红心不跳当面撒谎。

李开朗听完，沉默了。