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第151章 海外市场反馈与调整（第3页）

我明白成本的重要性，会在保证设计效果的前提下，合理选择材料和工艺。”

与此同时，孟淼坐在办公桌前，打开电脑开始搜索北美当地知名的售后服务公司资料。

她一边记录一边思考着合作的细节：“这家公司口碑不错，但不知道服务质量到底如何，得实地考察一下。

还有人员招聘，要找什么样的人才能更好地代表我们品牌呢？”颜琳则在整理欧洲高端会所的资料，准备逐一联系洽谈合作事宜。

她喃喃自语道：“这些会所的会员都是我们的潜在客户，一定要把品鉴活动办得精彩，让他们对我们的经典款皮包留下深刻印象。”

几天后，孔灵拿着设计师团队送来的设计草图，再次走进叶世的办公室。

“叶世，这是设计师团队初步的经典款设计草图，你看看。”

叶世接过草图，仔细端详起来。

只见一款手提包的设计借鉴了欧洲中世纪贵族服饰的褶皱元素，线条流畅又富有层次感；另一款背包则以欧洲古老城堡的塔楼为灵感，造型独特。

叶世点头称赞：“设计确实很新颖，把经典和时尚结合得很好。

不过，这里的装饰部分会不会增加成本？还有这个材料的选择，能不能再优化一下？”孔灵指着草图解释道：“我也和设计师讨论过成本问题，装饰部分可以简化一些，既保留设计感，又能降低成本。

材料方面，他们正在寻找性价比更高的替代品，会在保证品质的前提下，尽量控制成本。”

叶世思索片刻后说：“行，让设计师按照这个思路继续完善设计。

另外，定价方面你和孟淼再核算一下，不同款式要有不同的价格策略，满足不同消费者的需求。”

就在这时，孟淼敲门走进来：“叶世，北美售后服务公司的考察有了一些进展。

我筛选出了三家比较有实力的公司，其中一家在服务质量和口碑方面都很出色，而且他们对和我们合作也很感兴趣。

人员招聘方面，我己经和当地几家学校以及招聘网站取得了联系，开始接收简历。”

叶世满意地点点头：“很好，和那家优质的售后服务公司深入洽谈合作细节，确保服务质量。

人员招聘要严格筛选，把好质量关。

对了，培训计划制定得怎么样了？”孟淼回答：“培训计划初稿己经完成，涵盖了产品知识、服务流程、客户沟通技巧等方面。

我打算请公司内部的专业人员和外聘的培训师一起进行培训，确保服务人员能全面掌握相关知识和技能。”

叶世叮嘱道：“培训一定要落到实处，不能走过场。

服务人员是我们品牌的形象代表，他们的专业素养首接影响消费者对我们品牌的印象。”

孟淼刚离开，颜琳就打来电话：“叶世，欧洲几家高端会所的合作洽谈很顺利，他们都对举办皮包品鉴活动很感兴趣。

我己经和他们初步确定了活动的时间、地点等细节。

另外，我在和会所负责人交流过程中，了解到他们会员对经典款皮包的一些喜好和期望，对我们的设计和推广应该有帮助。”

叶世高兴地说：“干得不错，颜琳。

等你回来咱们详细讨论，把这些信息融入到经典款的设计和活动策划中。

活动宣传方面也要加大力度，确保能吸引到目标客户。”

挂断电话后，叶世靠在椅背上，陷入沉思：“这次欧美市场的调整是一次重要机遇，只要我们把握好，爱不爱皮包一定能在海外市场取得更大的成功。

但过程中可能还会遇到各种问题，必须时刻保持警惕，灵活应对。”

随着各项工作的有序推进，爱不爱皮包在欧美市场的调整措施逐步落地。

欧洲市场，经典款皮包的设计不断完善，价格策略也经过多次商讨确定下来。

北美市场，售后服务中心的选址、人员招聘培训以及与当地售后服务公司的合作都在紧张进行中。

然而，就在一切看似顺利的时候，孔灵匆匆走进叶世的办公室，神色忧虑：“叶世，不好了。

设计师团队反馈，原本计划使用的一种替代材料，虽然成本低，但在质量检测中发现不符合我们的标准。