领航科技。
也在今日发布了这份文件。
一看。
同样迷茫,如此新颖的管理方式,有点无措,但一想到是董事长的决定,深入了解了一下整个运作后。
毫无波澜,快速接受。
很简单。
只要待遇给到位,一切都是小事,对于公司绝大部分人来说,根本没有资格考虑什么手上权力变现的事。
唯一限制的,是企业中高层。
人事。
财权。
绩效。
这三大权力,是中高层的地位基础,第三方监管,直接剥离或者限制,对中高层的权威,也是种打击。
然而。
他们发现,高层很是淡定,表示绝对拥护。
中层自然翻不起丝毫的浪花。
而且。
领航很年轻,成立时间短,只有半年而已。
山头。
派系。
人浮于事。
特权。
各种一些大公司才有的问题,还没有滋生,因此,接受起来非常快。
当然,想要三两天完成,是不可能的。
按计划,整个改组,会在五月底完成。
“咦,还有这事?”
“怎么了?”
“一个几何文娱游戏部的负责人在业务对接群里发了一个消息,说咱们公司的董事长,也是他们老板。”
“真的?”
“应该跑不了,说哔哩哔哩,字节跳动,几何文娱三家都是,已经传开了。”
“这就对了,之前我还奇怪呢,为什么预装软件中,都是他们三家的,现在来看,一切都解释得通了。”
“原来如此!”
“咱们董事长,到底还有多少公司?”
“。。。”
对于自家多了几个兄弟,领航很是热情,而且,他们很多人开始猜测,这些兄弟,未来一定不会平凡。
要知道,这几家公司的原型,成立的比领航还早。