还算是比较重要的一环。
“所以,这段时间还得麻烦黄助理你帮我盯着点了。”
姜阮语气温和,看过来的眸光清浅而不容置否。
黄助理泄了口气,她能有拒绝的选择吗?
作为下属,自然是上司说什么她就做什么。
姜小姐能允许她在跟前将吐槽的话一吐为快,已经是最大的仁慈了。
“我知道了。”
“不过这次马小芊的过错不必帮她藏着,人得知道自己的不足才能有所进步不是?”
姜阮抬眉看过来,刹那间,清浅的眸子里掠过狡黠。
黄助理闻言眼睛一亮:“您的意思是?”
“集团的公众号不是一直在运作中么,我记得‘公职人员的奖罚’这一栏目好久没更新了,黄助理今天下班前走一趟运营部吧。”
第572章打的一手好算盘
新媒体的爆发,意味着信息时代的飞速发展。
微信上公众号更是成了新媒体人发家致富的第一途径,许多企业自然也不会放过这一点,快速开通了企业公众号。
在今天之前,斯氏集团的公众号只能说是稳步发展。
但大多数时,都是躺在各自的微信列表里,或屏蔽,或无视。
因为员工入职的流程里,必定有关注公众号这一条。
故此,不管是屏蔽,还是开了消息免打扰,都不约而同的在今天下午五点钟,正逢下班时间点,收到了公众号的推送。
不同于往日的古板大图,今天的头条图片上,p了明晃晃的白底红字。
‘公职人员赏罚名单’。
八个大字让下意识滑动删除的手,定格在了屏幕上方。
五点钟,下班点,正是公司多数员工还没离开,手上的工作停了的时候。
一天繁忙结束,掏出手机放松时,看到了这条推送。
“哎,你看集团公众号了吗?‘公职人员奖罚’栏目又回来了!”
“不是说栏目内容会打击员工工作积极性,所以永久撤销了吗?”
“不知道呢,但是我劝你打开看一眼,内容绝对不会让你失望!”
“什么啊,搞这么神秘……”
办公室里,窃窃私语的人带着狐疑,打开了微信公众号的头条。
【行政部部长马小芊,因个人失误,代错公式,导致旅游费用多增一倍,险造成不可估量的损失,在此,点名批评,往允以警戒,下不为例】
头条里的内容,言简意赅的令人震惊。
往常的赏罚名单都极其婉转,隐晦,哪里像这次,直截了当的点名批评,还指出了错误,这与当众处刑又有什么区别?!