“妈的,博浪这是要卷死所有公司了吧!”
“五星级标准的食堂居然都免费?”
“我说难怪橙书娘4000月薪都能吃。”
‘橙书娘’:“那不对哦月薪是另一回事哦,我们每个月有两次发薪日,5号发上月绩效等,月底发的才是当月基本工资,具体的不方便透露哦”
茶茶的橙书娘很招大家喜欢。
问题一个接一个。
每一个问题橙书娘都会作出回答,每个回答都有点震撼网友一万年的意思。
自然,好事的网友们也没放过最关键的一些问题。
尤其是那些能引起争论的。
毕竟橙书娘起码是小橙书官方对外人员嘛。
全员持股计划和五年内买房两大件,以及温良通过直播的形式开全员大会等等。
‘橙书娘’:“全员持股计划还在起草中,我只想今年啊,明年拿到一些期权有些早早拿到期权的同事已经身价百万啦”
“五年内买房是温总的承诺,他会兜底,不过我觉得温总想多了的啦;
有个同事已经全款买了套80平户型,他上个季度表现很优秀,拿到了几十万的项目奖金和数目不明的季度奖金,而且这样的同事每个部门都有那么一两个的。”
‘橙书娘’:“温总说直播的形式开全员大会能节约沟通成本,降低大家表达意见的门槛,今天就是这样,高管们抽出了整一小时关注我们的小事。”
“欢迎大家加入我们公司哦”
-,!
良接过了话头:“最后讲几个重点。”
“博浪现在依然在初创期,美好未来需要各位共同奋斗创造,点名集团研发和博浪实验室所属同事,公司各方面资源一贯优先倾斜给你们,要拿出成绩说话。”
“公司一直在想尽办法让大家有更多时间更好的生活,这需要你们发挥自己的创造力来作出表现。”
“部分特别的研发事务上,我不介意你们始终没有成果,可以唯过程论,可是别让我连过程都看不到!”
着重谈了几个要点。
最后,温良目光平视摄像头:“至今我不知道自己最终能走到哪里,就四个字,淦就完了。”
“希望你们有真正的智慧,努力将你们的理想照进现实。”
话音落下,弹幕刷刷起来。
“温总,我们不会让你失望!”
“温总牛逼!”
“淦就完了。”
“冲!”
温良做了个手势:“争取每个月都通过这种形式与大家见面,再见。”
“”
弹幕逐渐淡去。
从两点钟开始的公司直播大会结束于三点四十分。
各个角度来说,都很圆满。
比6月底更进一步,画了一个长达五年的饼,当然会实打实的执行。
比6月底更进一步,与上上下下各级员工进行了相对充分的交流,隔着一层屏幕,大家明显都‘放肆’了许多。
系统性的解决了很大一部分内部潜藏问题。
很多鸡毛蒜皮的事情,说开了其实就没事,积累下来,反而会成为新的问题。