“至于,你能不能通过考核,这就要看你自己的实力了!”
闻言,盖雷攥紧拳头,满腔热血。
“谢谢昊明,我绝对不会辜负你对我的期望!”
此后发生的一切,正如同昊明的愿景。
盖雷在公司的培训期里,表现得极其优秀。
哪怕最初,在盖雷的强烈要求下,昊明和hr一同帮忙,隐瞒了他的身份——没让大家知道“盖雷是知名企业家盖老板的孩子”这一事实。
以至于,在最初的培训期,盖雷因为自己稍显内向的性格,并未获得太多人的关注。
甚至,当众人得知他是“考古测量”专业,也从未接触过“电商直播”的行业时,都以为他是运气好才拿到了培训资格,因而轻视他,不愿意在考核中与他组成一队。
然而,接下来的情况,却是连连打脸。
也许,是“考古测量”专业的出身,让盖雷对数据的敏感,超出了所有人的想象。
当其他运营抓耳挠腮,哪怕抓破了头,也算不清楚直播间的各项数据时,他只需要瞟一眼,便在脑内有了清晰的概念。甚至,一挥手,便能画出整个趋势图来。
也许,是谨慎、细心的性格,让盖雷的日常工作的处理上,如同机器一般,无比精准。
当其他运营因为一些小失误、小纰漏,被导师批评得狗血淋头,把作业打回去重新加工时,盖雷却以“0失误”“细节完美”的作品,获得了所有人的惊叹和赞誉。
也许,是过往“被迫失去工作”的经历,让盖雷对于“个人价值感”和“团队荣辱感”看得很重。
当其他运营出于一些小矛盾,与同事、与主播吵起来时,盖雷却心态极好,在团队内充当了“领导者”的角色。
他不仅一力承担责任,而且也化解了队友之间的矛盾,以至于团队作战时,总是出现1+12的效果。
最终,盖雷以同期最佳的成绩,通过了培训考核。
这一天,他也正式加入“明浮网络科技有限公司”,成为了一名“直播运营”。
而他,到了此时,更是被各个直播团队所争抢——毕竟,像这样优秀的运营人才,谁不想得到他,加入自己的直播间?
此时,负责运营培训的导师,期期艾艾,前来打听盖雷的想法。
“盖雷,恭喜你成功转正啊!哈哈,在培训期里,我也是看着你一步步成长起来的,咱们也算是老熟人了……”
“对了,你未来想要去哪个直播间当‘运营助理’,想好了吗?”
“要不要……我给你推荐几个?”
昊明公司旗下,极为出名的“旺旺直播间”。
就连旺旺团队的运营主管也亲自出马,好说歹说,只为打动盖雷,让他加入团队。
“小盖,我很看好你!”
“要是你愿意的话,来加入我们‘旺旺直播间’吧!”