这个问题一直也没有解决,同样这个问题不解决,对聊天儿使的功能上有很大的影响。
“刚来就这样,对人家不太好吧。”
冯斌与魏强相视而笑。
在他们看来,整个公司都是由他们两个人来支撑着,无论他们做什么,李二和都只能忍耐,拿他们没有任何办法。
还有一件事,冯斌并没有告诉魏强。
就在前几天,有一家猎头公司找到他,说是有一家网络公司,准备在内陆挂牌,现在急需一名技术总监。
如果手里能有团队的话,如果能把现在的团队带过去,还会将薪水给他翻翻。
他在李二和这里拿的就是高薪,如果薪水再翻一倍的话,那将是个天文数字。
自问,在京城拼搏这么多年,为的还不就是钱,在冯斌看来谁给的钱多,就去谁那儿工作,是在正常不过的行为。
可他要将团队带走,这无疑会影响他日后的形象。
今天孟若清的入职,让他想到了一个更好的理由,如果是团队与上层领导不合,他忍痛率领团队离开,这反而让他成为了一个悲剧英雄,更容易获得人们的同情和认可。
在许多人的眼里,更容易认同所谓的弱者,相对于公司管理层,技术团队自然就是弱者。
为了自己的兄弟而放弃高薪,这也符合人们心目中英雄的形象。
“这件事不用你去做,一会儿我去,别看那小娘们儿长得不错,我就不信,她还会敲代码。”
冯强在技术方面也许是个天才,在其他方面,绝对是个蠢材,他也不想想。孟若卿就算不懂技术,难道他还不会找个懂技术的人来帮她?
留学在国外两年,学的又是计算机方面的专业,想找一两个帮忙的,不太容易了吗?
如此同时孟若卿,正在办公室看资料。
她对聊天室的一些功能,已经有了初步的想法。
他和李二和有些地方极为同步,比如网络在发展发展,在他看来,语音聊天室就应该计入阶段性测试了。
现在的文字聊天儿,主要受限于网络的传输速度。
而且私聊功能也并不是很完善,她知道这些问题,技术部门儿也在攻克。
只是在她看来,时间有点儿太长。
她不知道的事,其实记住已经不是问题了,反正是冯斌,并不打算在短时间内,把这个东西拿出来。
在他看来,正要借此与李二和谈判,如果手里一点资本也没有,那谈判也就没意义了。
梦若卿与李二和,简短的通了一个电话。
提到这个技术问题时,李二和在电话那头,笑了笑说道:“这不是技术问题,而是有人认为他是技术问题。”
有了这句话,孟若卿也就懂了,随即便挂断了电话。
其实李二和早就注意到了冯斌的动向,只是一直没有表现出来而已。
这几年,冯斌他手底下,尽管也做出了一些成绩,可他身上的许多不足也暴露出来。
最典型的就是喜欢拉山头,把整个团队视为他自己的资本。
这是一个非常不明智的选择,公司里这些人,拿它当老大,除了在学校,他曾经是学生会的主席之外,还有一份是同学情谊。
而他却错误地把这些认为是单方面的服从。