笔趣阁

第1010章 特训的成果综合展示（第1页）

当周受资步入众议院大厅的那一刻，门内外的光线骤然变化，令他瞳孔微微一缩。

随后就是例行安检，他的手机被没收放在一旁显眼的位置。

经过严格训练的他面上不动声色配合着，平静地迎上满厅审视的目光。。。

夜色如墨，陈默站在落地窗前，指尖夹着一支未点燃的香烟。窗外是北京国贸CBD的璀璨灯火，车流如河，光影交错，映在他冷峻的面容上，仿佛一场无声的战役仍在继续。

电话那头沉默片刻，随即传来一声低沉却清晰的回应：“收到。”

陈默没有多言，挂断电话后缓缓将烟塞回烟盒。他知道，这一战虽胜，但不过是风暴前的短暂宁静。美国国会的妥协，并不意味着威胁解除，而只是从明枪转为暗箭，从舆论战场转入制度围猎。

他转身走向办公桌，桌上摊开着一份加急文件??《TikTok全球数据合规升级方案（V3。7）》。这是法务与技术团队连夜赶出的应对预案，核心内容包括：进一步剥离美国用户数据存储权限、引入第三方独立审计委员会、开放部分算法逻辑供监管审查、设立“透明度中心”向公众展示内容推荐机制。

“还不够。”陈默低声自语。

他提起笔，在文件首页写下三个字：**信任链**。

真正的危机从来不是法律条文，而是人心的动摇。周受资在听证会上赢了共情，却无法彻底斩断“外来者”的标签。只要TT仍被视作“华夏背景企业”，就永远会被置于显微镜下审视，哪怕它97%的员工是美国人，哪怕它的服务器全部留在本土。

必须有人站出来，比周受资更彻底地切割，也更深刻地绑定。

第二天清晨，一封内部邮件悄然发往TT全球高管层：

>主题：关于启动“本地化2。0战略”的通知

>发件人：陈默

>内容：即日起，TikTok将在美国、欧洲、东南亚三大区域推行“主权运营”模式。各区域公司将拥有独立董事会、自主决策权及本地融资能力。美国公司CEO将由美方资深科技管理者担任，总部管理团队不再直接干预日常运营。目标：让TT不再是“一家来自海外的App”，而是“属于每个国家自己的平台”。

邮件发出后十二小时，华尔街开始躁动。

彭博社快讯：《TikTok拟在美国成立完全独立子公司，估值或超800亿美元》。

路透社跟进：《知情人士称，TT正与黑石、凯雷等财团洽谈首轮外部融资，释放15%-20%股权》。

市场瞬间嗅到信号??这不是退让，是重构。

而在洛杉矶一栋不起眼的办公楼里，一位名叫艾米丽?卡森的女人正翻阅着厚厚一叠简历。她是前谷歌云北美总裁，三天前接到陈默亲自打来的越洋电话。

“我不要一个听话的人，”陈默说，“我要一个能在美国主流商业圈替TT赢得尊重的人。你可以骂我们，但你得先了解我们。”

此刻，她合上简历本，抬头看向窗外阳光洒落的街道。楼下咖啡馆里，几个年轻人正用TT拍摄短视频，笑声透过玻璃传来。

她忽然明白，这个平台早已不是什么“华夏威胁”，而是一种新的社会基础设施??像电力、像网络、像空气，看不见，却无处不在。

两周后，艾米丽正式出任TikTok美国公司首任本地CEO。她在就职演讲中说道：

“我不是来‘接管’的，我是来‘归还’的。把话语权还给用户，把控制权还给社区，把未来还给这片土地上的每一个普通人。”

台下掌声雷动。

与此同时，TT内部启动代号为“火种计划”的长期项目??在全球范围内寻找并资助一千名因TT改变命运的真实人物，记录他们的故事，制成纪录片系列《OneMoreClick》，在Netflix、HBO及自有平台同步播出。

第一集上线当天，播放量破亿。

主角正是莉娜、玛利亚和杰克。

镜头里，莉娜抱着女儿在厨房跳舞，手机支架上贴着一张便签：“谢谢你，TT，让我做妈妈的时间比打工多。”

玛利亚穿着舞裙站在百老汇后台，轻抚舞台幕布：“三十年没人看我跳舞，直到你们给了我镜头。”

杰克开着拖拉机驶过金黄麦田，对着镜头大笑：“嘿，总统先生！我家玉米今年又丰收了，要不要来尝一口？”