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第120章 公司的文化与亚文化（第5页）

“王先生，你好啊！还要感谢你的预警信，帮了我们橙子大忙了！”

他示意对方坐下，自己也在对面主位落座，开门见山：“既然王先生当初选择匿名，想必有你的顾虑，现在主动现身，是改变了想法不知所为何来啊？”

面对对方平淡的审视目光，王凯深吸一口气，没有绕弯子。

“陈总快人快语！那我直说了！”

“我之前是朵维市场调查部主管，收购尼采失败，朵维首周销量惨淡，何总需要一个替罪羊，我就成了那个被推出来顶雷的人！”

“他不仅开了我，还在圈子里放话，说是我调查失误导致朵维战略失败，现在。没有一家像样的公司敢用我！”

陈默了然地点点头：“所以，你提醒我们小心朵维报复，算是结个善缘？”

“现在走投无路，想看看橙子科技能否给你一个机会？”

“是！”王凯挺直了背脊，眼神里燃烧着不甘和一股破釜沉舟的锐气：“但陈总，我不是来乞讨的，我王凯在朵维能坐到主管位置，靠的是真本事！”

“我对市场、对竞争对手、对这个圈子的门道，了如指掌！”

他身体微微前倾，带着一股强烈的自信，甚至有些咄咄逼人。

“陈总，我知道橙子科技发展迅猛，但也知道你们在市场情报和战略预判上，还有很大的提升空间！”

王凯这是给面子了。

这哪是什么很大的提升空间？

分明是橙子科技压根没有实时市场情报和战略预判，就全靠着陈默的前世记忆吃老本。

大摩曾大张旗鼓派二十支考察组到深城调研国内智能机市场，陆清越本以为能引起橙子市调部注意，结果。

这事要不是雷布斯事后调侃自己，陈默都不知道，大摩还大张旗鼓的在橙子的“家门口”搞过这事。

家门口发生的事，橙子科技都不知道，这就是现状。

“陈总！给我三天！就三天！我会向你证明我的价值，证明我能为橙子带来什么！”

“三天之后，您再决定是否收留我，以及开出什么样的价码！如何？”

陈默看着他眼中那股不服输的火焰，听着这近乎狂妄的“三日之约”，非但没有生气，反而露出了几分欣赏的笑意。

他合上手中的笔记本，身体放松地靠向椅背。

“王先生，看来你对自己的能力，相当自信。”陈默的声音带着一丝玩味：“好！我就给你这三天时间。”

“稍后我会让后勤主管宫韵给你一张内部通行证，你需要任何支持，都可以找她。”

“让我看看。三天时间，你能给橙子科技带来什么样的‘价值’。”

“我拭目以待。”

王凯眼中爆发出强烈的光彩，他猛地站起身，再次向陈默伸出手，这一次，握得更加有力。

“陈总，我一定不会让您失望！”

两只手再次握在一起，像是达成了某种共识。

一个是刚刚经历商海沉浮、急于证明自己的弃子，一个是正在崛起、求贤若渴的年轻掌舵者，一场为期三天的价值证明，悄然拉开序幕。

而橙子科技这艘在智能机浪潮中先发疾驰的快船，或许将迎来一位站在市场桅杆上的瞭望手。

他能用市调穿透竞品迷雾，在技术冰山前发出预警，在需求暗礁中指引航向，让这艘满载野心的航船，在驶向蓝海的征程中随时修正方向。

（本章完）