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第228章 橙子小镇二期规划（第4页）

“第二年，预算会升至约10亿。

这一年要完成总部主楼的內部装修和外部景观，建成橙子科技、智橙统采等核心公司的办公区。

同时，启动您重点要求的展会中心建设，这部分需要预留足够的层高、承重，並配备顶级的灯光、音响和显示设备，投入占比较高。

此外，员工宿舍和园区基础商业配套（如食堂、便利店）也需同步推进，以確保未来总部入驻后员工的基本生活保障。”

“第三年预算约9。5亿，主要用於“收尾和完善。

展会中心需完成最终调试並投入使用；剩余子公司的办公区域（如橙家、橙科的区域办公室）要建设完毕：

同时进行园区的整体绿化景观、停车场规划，以及覆盖全园的数位化管理系统（如智能门禁、办公网络）搭建。

至此，整个企业总部便可全面投入运营！”

她顿了顿，补充道：“这个总预算已经包含了约10%的预备金，用於应对建设过程中可能出现的材料价格波动、设计微调等突发情况，能確保资金链的安全和项目顺利推进

“嗯！”陈默心中盘算了一下：“明年开始，远橙和橙科预计能上缴一笔大约50亿的专利授权费，应该能够覆盖总部建设的资金需求！”

宫韵点头確认：“根据目前远橙和橙科的业务增长趋势预测，明年它们上缴的专利费很可能不止50亿！”

聊完財务和基建规划，宫韵也没忘记人事方面的匯报。

“陈总，还有一件事。

按照您之前的指示，人事组已经通过猎头，为市场部物色到了一位具备丰富管理经验的高管人选。

您是否需要亲自见一见？”

陈默想了想，安排道：“等一周后林小夏回来，让她和这位新来的候选人一起，跟我去爬趟对面的阳台山吧。

正好一个正职候选，一个副职候选，也给林小夏一些压力，让她知道，不是赵铁柱去深造了，市场部经理的位置就非她莫属。

有竞爭，才有进步嘛！”

宫韵闻言笑了起来，半开玩笑地说：“陈总，那我们后勤部是不是也需要给我配个副手？我也想有点压力，进步一下呢！”

陈默也笑了，语气带著信任和些许无奈。

“宫姐，你就別开玩笑了。

后勤部这摊子，哪里离得开你坐镇？

如果你觉得太累，我倒希望你能多些精力培养咱们后勤部內部的人，比如人事组长和行政组长她们。

与从外面空降高管相比，我更愿意看到那些跟看公司一路风雨走过来的老员工能不断成长，脱颖而出。

最好一个都不要掉队。

你知道的，我这个人，还是比较念旧的！”

宫韵听出了陈默话语中的真诚与期望，收起玩笑的神色，认真地点了点头。

“我明白，陈总！我会尽力去培养他们的。”

陈默也知道这事急不来，宫韵能力极强，事无巨细都能打理得井井有条，像一位兢兢业业、大包大揽的大总管。

这固然保证了橙子后勤体系的高效运转，但也可能在无形中压制了下属独当一面的机会。

反观市场部的赵铁柱，他自己並非样样精通的全才，却懂得大胆放权、用人所长。

反倒让市场部里“四大天王”“十二金刚”这样的骨干人才不断冒头，慢慢搭起了稳固又能打的人才梯队。

是让一个合格的全才统管所有事，还是让各有所长的“偏科人才”各司其职、分管一摊？

这两种管理模式背后藏著的底层逻辑，倒真值得陈默好好琢磨琢磨。