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第242章 劣币淘汰良币中（第4页）

原本在这个老师来之前，他们的这些东西显不出来，因为没有比较，而这个好老师来了以后，立刻显示出了其他老师的低能，品德低下等等不良品质。

就好比大家脸上都有。污垢你举着个灯进来把大家的脸都照脏了，不把你撵走那才叫怪。

所以他们学校其他的老师联合在一起，整天正事不干，就想着这么诋毁这个老师，最终这个老师，被学校找去三番五次的谈话，这个老师自然很委屈，但是又能怎么样呢，学校总不能把其余的老师都得罪了吧？

于是这个老师便以学教育理念同学校不匹配为由而被劝离了这所学校，据说这个老师去到其他学校以后密码改过自新，迅速的从其他老师打成了一片。

别人怎么做他就怎么做，绝不敢越雷池半步，如此一来他最终才保住了自己的饭碗。

听到这里路正行唏嘘不已，他实在没有想到社会中有这么多复杂的问题，自己这个it男实在是对社会了解的太为匮乏。

听完琼丽这个例子，都有感触的穆琼也讲了一个活生生的例子，这个例子中的主角就是穆琼本人。

经济联盟军方曾经设有一个伪军人办理相关补贴审核手续的部门，穆琼在做下级军官的时候，曾经作为一名办事人员，在这样的窗口接待所有的士兵。

穆琼对军队里的规章制度掌握的非常清楚，他带人有热情，办事效率也很高，而且从来不拿别人的回扣。

但如此一来，他就把自己的同事们得罪了。

因为那些军人们都愿意排在他的窗口办事，其他的窗口门可罗雀。

于是仅仅三个月，他就被上级领导叫去谈话十几次，因为有很多人举报他，和这些官兵之间有着见不得人的交易等等等等。

穆琼百口莫辩，只好改变了自己的形式风格，他变得和其他的同事一模一样，如此一来才慢慢的避免了麻烦。

结果在当年度平比之中，穆琼被周围的同事一致评为优秀员工。

当然穆琼心里很清楚，他被评为优秀员工并不是因为他干的优秀，而是因为他识大体顾大局没有一枝独秀。

大家。能给他这个面子原因很简单，就是他这个人还比较识相，比较会来事。

领导在进行总结的时候，充分的对他进行了正确的评价，那就是他在刚来单位的初期，业务不熟练做事情总出问题，可是后来在同事们的帮助下，终于取得了长足的进步云云。

说到这里穆琼有一些忧郁，有些话他不想再说了。

看来不仅仅是诺瓦人中就是星际联盟中，也存在类似的现象。

对于穆琼的神情变化拿捏的很准，观察的很仔细，他连忙问：“那你后来是怎么在部队里飞黄腾达当上了司令的？”

穆琼被逼无奈开口说道：“后来我明白，仅仅获得同事的成员部队还应该获得领导的承认，怎么能获得领导的成人呢？领导让往西你就往西，同时还得要把自己的那些同事一个一个的折磨服了，你才能踩着他们的背爬上去。”

听到这里路正行并不觉得有什么奇怪他，反而觉得梦熊做的很对，像这些。无奈而又卑鄙的同时，不踩他们踩谁？

穆琼叹了一口气，感慨良多地说道：“所以我决定彻底退出原先的那种角色，而只做你的私人物料，我觉得这样反而自在反而没有负罪感。”

路正行听到这里颇有感触地说：“那能不能在我们的这个小小天地不要再出现这样的事情？”

穆琼叹了一口气说：“有人的地方就有龌龊，我也一直在想，这样的问题到底是在这泥土上撒上水好还是给他们种上草好，或者说把这些泥土隐藏在深深的水面之下更好。”

一直在听着他们谈话的明星说出了一句东方圣者的名言：孰能浊以静之徐清，孰能安已久，动之徐生！

路正行不自觉间，竟把这句话一不留神说出了口。

这话说得又深奥又带着韵味，令穆琼和琼丽两个人听了，很是不解，他们实在搞不懂这个地球人说这番话到底是什么意思。，，