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第二章 给别人一分包容给自己十分从容（第2页）

于是牧场主就去请求猎户把猎狗关起来，但猎户口头上答应，心里却不以为然，根本就没有把狗关起来。这样没过几天，猎狗就又跳进牧场横冲直闯，又咬伤了两只小羊。

牧场主再也无法忍受了，他无比气愤地跑到镇上，找到镇上的法官，问他有没有什么办法惩罚一下那个猎户和他那些可恶的猎狗。

听完他的控诉，明理的法官说：“我确实可以帮助你处罚那个猎户，也可以发布法令让他必须把狗锁起来。但这样一来你就失去了一个朋友，多了一个敌人。你想想，是愿意和敌人做邻居？还是和朋友做邻居？”

“当然是愿意和朋友做邻居。”牧场主说。

“那好，我给你出个主意，你只要按我告诉你的法子去做，我保证你的羊群不会再受攻击，而且还会为你赢得一个好邻居。”于是法官就在牧场主的耳边低语了几句。

回到家，牧场主就精心地挑选了3只最可爱的小羊羔，送给猎户的3个儿子。孩子们看到洁白温顺的小羊，如获至宝，每天放学都要在院子里和小羊羔玩耍嬉戏。因为怕猎狗伤害到他们可爱的小羊，孩子们就要爸爸把狗给关起来。猎户也怕狗伤害那些可爱的小东西，于是就找人用铁栏杆围成一个大大的铁笼，把那些猎狗关在了里面。当然，从此以后牧场主的羊群再也没有受到骚扰。

而猎户也被牧场主的好意给打动了，为了表达谢意，就开始送一些野味给牧场主。牧场主呢，也经常送一些羊肉和奶酪给他的好邻居，就这样，两个人渐渐地成了最好的朋友。

与人发生矛盾，如果以牙还牙，以眼还眼，不但不能解决问题，最后还可能两败俱伤。要解决矛盾和纠纷，最好的办法是从对方的角度考虑一下，想一个能够让两个人都能受益的办法，做到双赢，那才是真正的胜利者。

人生总有潮起潮落，不可能时时处于顺境之中。我们不必因为我们以前做过一些蠢事而耿耿于怀，或千方百计将其忘记。当你面对周围不太尽如人意的环境时，当你仰慕成功者辉煌时，当你正视内心的疼痛和苍白时，当你与人发生纷争时，都要冷静随和，以一颗宽容之心去对待，将可能成为敌人的人变成朋友。

心灵语录：百纳海川，有容乃大。宽容永远是让你心平气和的良药，无论你快乐还是悲伤，都让那些是是非非随风飘散吧，不执著计较的人生才能充满幸福与快乐。

放下成见，化敌为友

在各种人际关系中，同事之谊无疑是最微妙的了。即使你在不加班的情况下，一天也有8个小时和同事在一起，我们应该如何对待这种同事关系是不得不考虑的：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系呢？这是非常复杂的。虽然工作不是生活的全部，但工作无疑是生活中的一大主力元素，跟同事关系的好坏对我们的工作及生活情绪也有着莫大关联。如果跟同事关系紧张，则可能使我们的工作一团糟，人也会变得懒惰迟钝，想到未来的岁月在这样的环境中度过，你一定会觉得非常悲哀吧？

人际关系的处理是复杂的、互动的、双方的，需要双方努力。别人的态度与行为虽然难以控制，但是我们却能够把握我们自己。那么，从自己做起，与人为善，做好自己的事，就是维护人际关系的关键所在。

小红是一家公司的秘书，是个急性子。一天上午，她打电话到财务室，要几个公司本年度上半年的财务数据，可是打了好几个电话，财务那边都没有什么反应。小红很着急，于是在电话里对财务室的人喊起来：“你们怎么老是那么忙？”浓浓的火药味却依然没有让财务室的动作加快，任凭小红急着像热蚁上锅，财务室依然是不急不忙。

为什么会这样呢？原来，会计孙大姐是公司的元老级人物。有一天，孙大姐急于要用计算机打印一份财务报表，可是财务室里唯一会计算机的小王请假了。于是便找小红帮忙。可是小红却总是敷衍，一会说自己没空，一会说自己正忙。孙大姐给小红打了好多次电话，最后无奈只好找别人解决了。孙大姐心里对小红有了成见，于是就有了这次事件的发生。这就是平时敷衍别人的结果。

小红作为秘书，经常会和财务人员打交道，只有处理好同事关系，才能顺利地开展工作。敷衍人家的确很轻松，很合算，既不必费心，无需付出代价，对自己也不会有什么损害。但是，风水轮流转，你有初一，人家就会有十五；你今天敷衍人家，人家明天肯定会敷衍你。所以，工作中不能事事较真，一定要真诚的处理各种人际关系，与人方便，与己方便。

在中国的处世哲学中，中庸之道被奉为经典之道，中庸之道的精华之处就是以和为贵。同事作为你的工作伙伴，同处一个屋檐下，平时抬头不见低头见，如果任何一个人破坏了你的心情，就对其有成见，说不定将来吃亏的是你，而不是别人。

俗语说“以和为贵”。在工作中，与同事之间，如果因为工作中一点小事引起误会，直至互相产生很深的成见，相互拆台、互不买账，这样做肯定会对工作造成不必要的影响。如果不能及时协调，使误会越来越深，就可能在实际工作中造成严重的无法挽回的后果。生活的目标是什么？人生活的目标是自然、放松、有幸福感。因此，我们要学会以积极的态度处理好与同事之间的微妙关系，淡化成见，重获同心，尽量消除误解，这样，工作起来会事半功倍，效率会大大提高，以轻松的心情工作，那么，生活也会因此而充满阳光。

心灵语录：同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会发展成大矛盾。俗话说：冤家宜解不宜结。当问题出现时，我们不妨从自身找找原因，放下成见，化敌为友，避免矛盾的激化。

让他一墙又何妨

人与人之间在交往的过程中，不可避免会出现纠纷、摩擦，在邻里之间更是存在这样的问题。中国有句格言：“远亲不如近邻。”这句话道出了邻里关系的重要性。“邻里好，赛金宝”，邻里之间犹如唇齿相依，易于接触。只有团结互助，相互礼让，才会家家兴旺，事业发达；“邻里吵，不得了”，如果与邻为敌，互不相让，甚至大动干戈，往往会两败俱伤。如果处理不好邻里之间的关系，就会直接影响到个人的生活。

“让他一墙又何妨”，说是就是邻里为了争住宅多少而引起的事端。明知的邻里就会选择，相互礼让，使事端平息。毕竟有“远亲不如近邻”，只有邻里之间相处好了，才会有互帮互助，对彼此的生活都是一件幸事。

邻里之间难免会产生一些纠纷，出现纠纷时彼此应多一些宽容，多一点谦让，以和为贵，化干戈为玉帛。在人们的生活中，常常遇到这样的情况，张家鸡叼了王家麦、李家猪拱了赵家地之类的小事而起纷争，因气使性，动辄争吵、打架斗殴，甚至还闹上公堂，实在是不应该。

清朝乾隆年间，在外地做官的郑板桥忽然收到弟弟郑墨一封来信。原来，在老家务农的弟弟想让他出面到当地县令那里说情，弄得郑板桥很不好意思。

但是他又清楚，弟弟不是好惹是非的人，这次明显是受人欺侮，不得已而求之。

原来，郑家与邻居的房屋共用一墙。郑家想重修旧屋，邻居出来干预，说那堵墙是他们祖上传下来的，郑家无权拆掉。其实房契上写得清楚，那墙是郑家的，邻居借光盖了房子。这官司打到县里，尚无结果，双方都难免求人说情。

郑墨自然想起了做官的哥哥，想到有契约在，再加上哥哥出面说情，这官司一定会胜诉。然而，郑墨没有想到，哥哥在回信中劝他息事宁人，同时寄了一条幅，写着“吃亏是福”四个大字。

郑板桥的弟弟郑墨接到信后，感到非常惭愧，当即撤诉，向邻居表示不再相争。邻居也被郑氏兄弟一片至诚所感动，也不愿再闹下去，于是两家重归于好，仍然共用一墙。

这个故事告诫人们，钱财乃身外之物，不值得一争。一来既可以显示自己的宽宏大量，又可以获得心灵上的平静和道义上的支持。二来还使得两家重修旧好，共用一墙，实现双赢。这种做法才是事半功倍，两全其美。

“让他一墙”中“让”不等于无能，也不等于低人一等，而是一种胸怀。邻里间出现矛盾，一方应该主动相让。让体现的是一种宽容的胸怀、大度的风格、高尚的情操。而这正是邻里团结的粘合剂。邻里之争，进一步“狭路相逢”，退一步“海阔天空”。选择哪一种生活方式，关键还在于你自己。

“让他一墙”中的“让”是一种修养。邻里之间相互谦让，其乐融融。邻居之间如果都能够多一些互让互谅，多一些宽容理解，高兴事大家一起分享，遇难时大家相互安慰，岂不更加安居乐业？

心灵语录：人生短短几十年，在这个茫茫的人世间，要做的事太多，没有时间去计较得失。其实没有必要把自己看得太重。不用把自己的每一步都当成神圣的一步，如果每一个人都可以让自己处于这种不计较的高贵心态之中，那么人生就会更加绚丽多彩。

别让排斥异己阻碍了你前进的脚步

哲人说：“地球只有一个，人类只有一种，全人类一起生于斯，长于斯。各种人群要想生存得更长久、生活得更美好，就必须遵循一些普世价值，在思想精神层面、最终行动实践层面达成一定共识，最基本应实现底线的统一。而这种统一是以充分的个性尊重与包容个体差异为前提的。”这其中的哲理便在于：要谋求生存发展，就要容忍、接受异己的存在，否则会导致不堪设想的后果。

要知道人都是具有反抗性的，任何人在你极力排斥他的时候，他都会更加变本加厉地阻止你的前进；并且，在你排斥异己的过程中会给自己增加更重的思想负担与行为负担，这二者负面效应的合一，会使你的前进路途停滞不前或遭到损毁。然而从另一角度讲，人都是具有接纳和谐的潜在心态的，容纳与让渡远比排斥更具疏通性。

因而，当你面对异己时，或选择接纳、或选择避让，以和谐的方式“求同存异，共谋发展”，万不可以排除异己之心为上，因此而阻碍自己前进的脚步。